次日回公司的時候, 楚樂發現前麵坐著的好幾個同事忽然被副總跟主管叫了出去。
一小時後回來時都喪頭喪氣的。
“行吧，我準備收拾包袱回家了。”
“搞什麽啊, 突然叫我緊急趕方案, 是要我們的命？”
其中一個小小聲說：“主管更年期到了吧，反正倒黴的就是我們唄。”
周圍的人，包括楚樂在內都是在一邊低頭坐自己的事情, 一邊豎起耳朵偷偷的聽。
還沒等楚樂想個明白, 群裏就說通知要組織開會了。
會議上，主管先是表揚了一部，之後又開始內涵二部, 到了結尾的部分, 直接拿二部說事, 總的來說就是批評, 反省, 努力, 最後就是威脅。
二三部如果合並的話, 勢必是要裁員的，公司也不是慈善家, 不會養閑人, 如果還做不出來成績的話，也不要怪公司無情無義了。
這次的會議大家看得出來主管的心情不好。
但也不至於像那幾個同事說的，什麽更年期，根據楚樂分析, 八成是出差談生意談的不順利。
會議結束之後，主管讓二部三部留下這幾次作業寫得最好的那幾個新人下來。
一共四人。
楚樂跟程舟也包括在內。
主管看過之後, 就跟他們提了一下, 一月中的時候出差的問題, 讓他們四個人一塊去，正好可以培養一下口頭表達能力。
轉正才剛滿一個月，就要安排新人出差！
好心情大過於壞心情，不過也有人會緊張，怕自己做的不好。
楚樂心想著，這可是一次機會，他得穩穩抓住。
而在一個月之後，沈時終於主動聯係了他們三個人，一塊出來吃飯，還真心誠意的說說體貼的內心話，因為當時被刷下來，一部分是因為組裏有小人，一部分也是因為自己心高氣傲的原因，但現在他已經走出來了 ，讓兄弟擔心，他繼續道歉。