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第186章 分校跟新專業

就這樣,短短一周時間,整個矽穀哀鴻遍野,裁員潮終究還是在這片土地上蔓延開了。

同時全世界無數各類軟件公司,尤其是外包公司更是開啟了恐慌式裁員。

尤其是當一個係列的視頻在臉書上流行開來之後,這個係列的視頻一般是一組一組的呈現,每組由九個小視頻組成,每組視頻總計加起來不過七分多鍾,卻向全世界展示了如何通過一款智能軟件,能如何輕鬆完成一個優秀的APP項目。

這個係列視頻被命名為揚眉吐氣的產品經理們。

再也不用害怕跟程序員提意見,被無視,被冷嘲熱諷,反正什麽離譜的要求都能跟軟件提,軟件自然能按照要求給出設計方案,甚至能自行設計接口文檔,最後再由美工適度調整,一個項目便算完成。

雖然人工智能也不是萬能的,提出一些不可能完成的要求也同樣無法實現,但智能軟件不僅不會打反口,偶爾還會給出一些匪夷所思的回應:比如當產品經理要求軟件背景色做五彩斑斕的黑時,軟件還會給出恢弘的動態圖譜,看上去頗有氣勢的樣子。

說實話,這個係列的視頻著實是對無數程序員冰冷冷的嘲諷了。不過大家也提不出太多意見,畢竟人不是已經失業了,就是在失業的過程中,誰還會有心情關注這些亂七八糟的事情。

網絡上對於新技術的無限美化,背後是這個世界數以百萬計算的程序員們對未來生活的迷茫。

必須得改行了,但做什麽成了一個問題。

之前的崗位依然需要人手,不過大都集中於算法工程師,而且還提出了更高的要求,簡單的算法明顯已經難不住人工智能軟件了。換句話說,數學不達到一定的水平,在未來已經無法勝任程序員這個崗位了。

許多人能感覺到很受傷。

當失業潮從矽穀蔓延開來,最受傷的大概還是印國了。龐大的程序外包產業鏈突然一下便從需求端切斷了,突然到這裏的人們都來不及反應,便接到許多西方公司的通知,已經進行中的項目全部停止開發,之前給的預付款人家也不要了,你們尾款也別想拿了……