斐迪南清楚，既然廉價版的汽車已經出來了，那麽汽車工業大發展還會遠麽？
為了未來發展的需要，斐迪南決定拆分保加利亞機械廠。
說實話，現在的保加利亞機械廠已經大的不像話了，小到五金配件，大到戰列艦的蒸汽渦輪發動機，都是應有盡有！
保加利亞的機械製造業，百分之八十以上的產值，都是機械廠貢獻的！
現在的保加利亞機械廠或者說是集團，擁有的職工人數就高達1468萬，旗下擁有大小子公司186個，各類加工製造廠756家，遍布了保加利亞的整個工業體係之中！
雖然之前斐迪南也把機械廠改組成集團公司了，但是麵對現在日益龐大的產業來說，管理起來還是有些力不從心了！
畢竟光這麽多明目繁雜的產業，都足以令人眼花繚亂了，更何況是進行管理呢？
這樣的全能人才或許有，但是對斐迪南來說，還是不要去尋找的好！
後世無數的例子告訴他，壟斷在社會經濟發展的初起，有利於促進社會的發展，節約資源；但是到了後期，壟斷企業就會因為缺乏競爭，內部矛盾日益突出，反而會降低生產效率！
“生於憂患死於安樂”！
這句話不但對一個國家適用，對一家企業也同樣適用，否則後世也不會有那麽多牛逼一時大企業，到了後期就跟不上時代的發展了！
這一點在國有企業，和壟斷型企業中尤為突出！由於缺乏市場競爭，企業領導層缺乏危機意識，慢慢就退化的隻會爭權奪利，不思進取了起來！
這一點是斐迪南絕對不容許的，自家的產業怎麽能夠讓一群蛀蟲給敗壞呢？
現在斐迪南就決定進行拆分了，按照他的計劃，拆分後的保加利亞機械集團將由一個巨無霸，轉變為六個小巨頭！
拆分後的六個小巨頭，將進行明確的戰略分工，各自重點發展一個方麵，同時也會涉足其它的行業進行相互競爭，促進生產力的發現，加快產業升級！