接下去的半個星期裏, 楊曉卉就混在技術科了，儼然是一個編外人員了, 哪裏他們覺得有問題了，就叫她。
“小楊啊，你過來看看，我這個思路對不對, 反複改了好幾次, 總覺有問題，你看了, 我才覺得安心。”
楊曉卉就走過去看圖紙了，實際她也看不懂，技術員們叫她看也就圖個安心而已。
如今的技術員們都是有真材實料的, 就算是是這個年代, 他們也是一個企業的重要支柱, 沒有他們, 企業拿什麽談技術創新，談技術進步。
而機械廠的技術員最遲進廠的都已經有五六年, 最早的徐科長都有接近二十年了，經驗也可以說很豐富了, 隻是他們沒有參與過這種折疊鏡子的生產製造, 就算覺得找不出毛病了，心裏還是沒底不踏實, 這時候設計者楊曉卉說可以, 他們才會覺得真的沒問題。
這是機械廠第一次生產的產品出口, 不僅市裏領導盯著，機械廠領導和職工也一樣關注，他們身上的壓力大的是別人難以想象的。
楊曉卉在旁邊看著，真心佩服現在的技術工作者，為了改造設備，各個連家都不回了，跟拚命三郎一樣的加班加點，特別是他們都是住在廠家屬樓，離機械廠特別近。
連吃飯都是有專人從食堂拿回來的大師傅做的小灶，可以說除了上廁所洗澡，一步都不踏出技術科辦公室。
楊曉卉別的沒辦法幫助他們，給些能到點子上的意見還是可以的。
楊爸爸以前剛起步時，家裏的生意規模也沒後來大，那時候她還小，也經常跟著他一起去廠裏查看。
產品雖然不同，設備有些原理還是差不多的，就這點來說，她站的高度高，看的遠，給的意見都是能醍醐灌頂的，點醒他們的，所以一向眼高於頂的技術員們也慢慢接受了她成為自己中的一員。
技術科室裏，燈火通明，往往都會從天剛擦黑亮到淩晨，直到太陽出來了，燈才會滅掉，這幾天都是如此。