忙完了整編，安頓了沒有補充進黃家私兵的一千多被解救的漢民，給他們都量體裁衣安排了工作。
這些人大部分都是手藝好的鐵匠，許多都是家傳手藝。黃勝為了打消技藝出眾手藝人敝掃自珍的狹隘心理，給出了厚賞。
黃家每一位大師傅成功帶出一位手藝過關的徒弟，將會獲得這個徒弟一輩子的孝敬，具體體現方式由工廠領導通過黃家發放的帶徒賞銀來完成，以一個徒弟每個月給二錢銀子的標準執行。
這就意味著，如果大師傅有十個徒弟出師，他每個月就會平白多出二兩銀子的收入，而且是永遠，哪怕大師傅死了，隻要徒弟還活著，還在替黃家工作，大師傅的家屬都會按月領到黃家工廠發放帶徒弟的賞銀。
少年火槍手以最快的速度，采取了多種多樣的宣傳方式，把這個政策宣傳到了每一個人的心裏，現在黃家兩個島嶼上的師傅都改變了觀念，人人都爭著備案選靈巧的徒弟。
黃勝現在有錢所以有個性，他選擇善待每一位技術工人，推出了一係列獎勵手段，提出有效技術革新方案的賞、有了發明創造的賞、給黃家提出來合理性建議的賞、踏踏實實做好本職工作的也賞……。
總而言之一句話，厚待優秀產業工人，逼迫他們讀書識字，以後走工業強國的路子時才會有忠誠可靠的中堅力量。
黃家兩個島嶼上的所有人都感到了前所未有的幸福，在不愁溫飽的前提下，在安全的環境中，在其樂融融的氛圍裏，人人都在為黃家的強大添磚加瓦。
這些人都經過兵荒馬亂生離死別，他們再也不想流離失所了，大家都知道黃家必須強大，自己才能幸福，共同利益產生的凝聚力當然是空前的。
大家自發盡心盡力工作的結果就是‘黃家出品必是精品’。無論是盔甲、燧發槍又或者是香皂禮盒和四輪馬車等等都是質量頂呱呱。