星空科技所有員工沒想到的是，在年會結束以後的第二天上午，在公司辦公app裏，就有了通知。
需要乘坐公司派遣車的人，登記住址，公司會派專用大巴，將所有人送回家。
住址登記好了以後，將會根據每個人的具體情況，優化乘車方式，方便每個人。
今天晚上下班以後，加班的員工就可以體驗到這一福利。
至於其他加班時間長，會議多等等問題，也在通知裏一並回複說會逐步解決。
還有一個就是吐槽餐廳菜品單一，吃了一年都膩了。
下午也都改了過來，增加了下午茶的環節，餐廳會通過下午菜點，免費食用。
並且開始對餐廳進行新一輪的裝修，增加菜品，並且會從金陵有名的酒店定餐食，做好了以後讓他們送到餐廳裏。
以前雖然也要公司論壇呀什麽的，卻沒有發揮出任何作用，這樣的意見也沒有能夠傳達到林浩這一層。
這一次林浩決定徹底改一下，公司上下所有員工都可以跟自己和管理層所有人直接發內部郵件，可以匿名，可以署名。
平時有什麽意見隨便提，所有員工也可以在公司論壇裏專門開一個吐槽貼，大家可以盡情對公司吐槽。
自己人找出來問題，總比對手找出來要好的多，隻有不停的進步，星空科技這艘船才能夠繼續行駛下去。
借著這個鷹醬製裁的機會，把公司內部整頓明白，打鐵還需自身硬，這樣才能夠頂的住敵人一的進攻。
公司越來越大，管理上麵就有一些不足的地方，如果不改變的話，不知道以後會怎麽樣。
能夠給林浩發郵件的事情一通知，效果十分顯著，不到半個小時郵箱裏就收到了500多封郵件。
林浩讓小瑩依次查看，找出裏麵具有真正價值的信息。
自己呢則陪著陸離在院子裏進行著恢複鍛煉，扶著林浩走路，累了的話就讓林浩抱進去。