李欣扒拉了幾口飯，看著林浩說到，“那這幾天我們什麽都不幹嗎？可是現在公司裏都傳的沸沸揚揚的，大家都在討論這個。”
“你急什麽，過幾天，我們沒有任何反應，員工們就知道我什麽意見了，沒有意見就是最大的意見。
我在等這個話題淡下去以後再進行處理，這樣對公司的損失才最小，而且你去給我擬一份公司改組計劃來，我再修改一下，看樣子已經到了非改不可的時候了。”
吃完飯的林浩，看著電腦屏幕上小瑩發來的這兩個月公司人事調動的信息說到。
果然像林浩說的那樣，公司管理層沒有出麵說任何話，林浩也沒有露麵，話題漸漸的就淡下去了，上市的消息已經被其他消息給遮蓋了。
當然這是表麵上的樣子，在公司所有管理人員的心裏，這件事情遠遠沒有結束，因為林浩沒有出來表態，大家都觀望著下一步的動作。
讓李靜他們頭痛的就是林浩怎麽都不露麵，董事長助理那裏的消息一直是林浩還在帝都，過了幾天以後，又說林浩在家裏休息。
這樣就在這個星期結束以後的第一個上班日，讓他們萬萬沒有想到的是早上突然收到了公司通知，上午9點在最高層會議室召開最高管理層會議。
隻有他們幾個人和林浩，李靜突然有了點不好的預感，是自己小看了林浩嗎？
會議室裏，林浩跟李欣早早就來了，還有幾個陌生麵孔也在會議室裏做著，等待在所有公司最高層管理的到來。
等所有人到齊了之後，林浩就宣布公司改組會議正式開始。
並且直接宣布了改組結果，也沒有經過大家討論。
成立最高權利機構——常務委員會，對公司的整體業務運作進行指導和監督，對公司在戰略和運作過程中的重大事項進行決策。
成立監事會，主要職責包括內外合規監督，檢查公司財務和公司經營狀況，對公司常務委員及高級管理人員執行職務的行為和常務會運作規範性進行監督。