“你這小孩還真會說話。”小林經理哈哈笑著說到。
白小滿什麽都不敢說啊，隻能嘿嘿在一旁陪著笑。
“哎呀，總之呢。”小林經理放下手中的茶杯繼續說到。“這個選拔的辦法就這樣定了下來。董事長讓我回來以後提幾個候選人。我一想，這人要是多了，小灰岩不就太可憐了。一天天就被我們部門的人騷擾。
其實我一開始隻報了一個名字上去。你也知道我們部門的特殊情況。我也不瞞你。
一開始我隻報了道達美上去。董事長那邊不幹啊。
說哪有一個人參加選拔的。這不成指派了嗎？這個不行，你至少得報兩個人，這樣才有意思嘛。”
說這話時，小林經理還刻意直了直身子，學著董事長擺出一副經典的撲克臉模樣。
白小滿一時沒忍住，噗嗤一下笑了出來。就聽小林經理繼續說到：
“這才對嘛。笑就對了。不要那麽嚴肅。這個事情沒你想的那麽複雜。你也聽到了，不過是董事長一時興起的小玩笑罷了。”
白小滿雖點了點頭，不過還是有點遲疑的問到：“這樣真的好嗎？畢竟公司這麽重要的一個部門經理位置，這樣安排，會不會有點不夠嚴肅。”
小林經理卻是一擺手。
“就像董事長說的，我既然提出來了這個辦法，那肯定也是考慮過的。而且這個部門經理又不是什麽黃金飯碗，要是內部選拔的人不合適，也是隨時都可以撤換掉的嘛。
其實一開始，我提出內部選拔時，是準備直接推薦道達美的。說起來他在這個部門也做了小半輩子了，對公司的貢獻自不必說。而且，據我所知，他的人脈關係也非常的廣。
雖然走的和我不是同一個路子，但他的資源著實也不少。我相信，他會在這個職位上做的不錯。這也是後來我為什麽一開始隻推薦了他原因。