休息了兩天，日子漸漸忙碌起來。
白小滿現在可是基金會秘密研究小組的信息整理組組長。正式全麵開始了記憶梳理工作。會長本意是安排她多休息幾天的。但兩位教授每天幾次的提醒弄的白小滿有些哭笑不得，索性提早結束了休假。
她倒是很能體諒兩位老教授的心情，他們隻是怕時間久了自己會忘記一些重要的細節。說實話，不說是那兩位教授，就連她自己也有這方麵的擔憂。所以，隻休息了兩天就有些待不下去的她，隻能早早來了基金會報到。
基金會旗下的這個秘密的研究小組，說起來到也不像是之前戈壁集訓基地那般的神秘。小組的工作地點並沒有建在什麽人跡罕至的地方。組員們日常的洋酒場所就在基金會大樓的地下實驗室中。
隻是這個地下實驗室也算的上隱蔽。沒有直通地麵的出入口，基金會大樓裏也沒有電梯可以到達此處。所以的人員進出全靠傳送儀完成。其傳送地址也是由一段數字作為代碼，同時需要輸入密碼並檢測虹膜才能完成傳送。白小滿喝同事開玩笑時常說，如果實驗室發生火災，那他們就是被全部燒死了，一樓大廳裏的安保人員也隻會感覺腳底有些發熱。
這次的研究工作，依然是由張吳兩位教授做主導，同時還網羅了組織內部所擁有的不同專業的眾多頂級人才。也是到了這裏，白小滿才第一次正真感受到組織在人才儲備上的強大。
每天出入研究小組，白小滿遇到的不是基礎學科的大能，就是應用領域的專家。並且，不管是哪個領域的研究人員，都算得上世界一流水平的專家學者。
雖然對於這個級別的大部分大能，組織並沒有強製他們參與日常的研究工作。他們更多的隻是不定期前來參與重要節點的攻堅突破。即便隻是如此，這些大能也為研究小組的未來研究方向提供了許多獨特的視角。