劉遠的心裏麵其實門清的很。
在這個古老的國度和土地上，有錢其實並不是一件好事，自古以來的有錢人，特別是非常有錢的都沒有什麽好下場。
沉萬三家產充公流放雲南，胡雪岩革職吵架鬱鬱而終。
由此可見，錢在權麵前就是弟弟，永遠都要低著頭。
一般般有錢可以過的不錯，但是太有錢了麻煩事就多了，一個不小心還可能會掉腦袋的。
這事情上，劉遠自己在思索，老丈人董天放也是和劉遠深入的探討過這件事情。
星海科技的規模實在是太大了。
現在有超過200萬的員工，每年單單是給員工發工資就要發掉幾萬億來，在別的公司成本這一塊，人力成本占比其實並不高，但星海科技的人力成本占比非常高，大部分的開支其實都是用來給員工發工資和福利了。
當然了，這也是劉遠一直想要怎麽做的，公司賺錢了，員工的待遇和福利自然也是要跟上去。
外麵的人怎麽說管不上，至少自己的員工對星海科技是沒什麽可說的，一直以來給的待遇都是最好的，對得起高科技企業的身份和地位。
龐大的員工數量，年營業額超過15萬億，算下來占到了整個果家gdp的7.5%了，等到虛擬機和虛擬世界開始發力。
估計著以虛擬機和虛擬世界的強大吸引力，星海科技新一年的營業額還要暴漲，不說翻倍什麽的，超過20萬億肯定沒有問題，到時候就占到整個果家gdp的十分一了。
這個占比實在是太高了，也太大了。
都和南高麗的財閥一樣了，當然星海科技和它們是有著本質的區別，星海科技隻靠高科技就實現了這一切，而那些財閥是靠對很多行業的壟斷所形成的。
但對於這片古老的土地而言，自古以來都有著鬥地主分田地的優良傳統。
人無遠慮必有近憂啊。