第二天，霍冬來上班，從唐僧嘴裏知道迪斯已經搬到他家去住了，開完例會後她立刻跑到硝化棉車間去打探情況，迪斯看到她時很熱情的跟她打招呼，表情明亮，看不出有任何受虐的跡象，她又去隔壁車間找試管，試管神秘的笑笑，告訴霍冬唐僧有分寸，隻是給迪斯一個教訓一點苦頭而已，他雖然缺根筋，但畢竟是專家，沒人願意惹得老板發脾氣的。
霍冬終於放心的走了。
有了新工人的加入，工廠的生產能力穩步增長，組裝車間使用女工的好處體現得淋漓盡致，廢品率得到了控製，筆的成本開始緩慢下降，該車間的主管也成了其他幾個車間主管羨慕的對象，女人比男人好看呀。
與家具廠的談判也順利進行中，負責外聯的副廠長帕斯頓挨家考察過後，最終選定了一個合作夥伴，就是給他們廠生產名片盒的那家廠子，這其中當然也有做熟不做生的想法在裏麵。
能接到這個生意對方也很高興，雙方很快簽署了合同，對方一拿到球台和球拍的設計圖紙及技術參數後就立刻就組織備料、準備開工生產。
一切都在向好的方向發展，就連最重要的零配件供應商——筆頭廠和筆杆廠也感受到了他們銳不可擋的氣勢，特意派人送來新的報價單，表示願意在現有基礎上再給予一定折扣，有了個領頭的，其他的原料供應商也一起跟進，就連燃料商也表示隻要簽長約就再給優惠價。
充足的原料確保了產品的生產，但成品倉庫裏卻沒堆積多少貨物，因為兩家文具店的生意火爆得不得了，據開會時店長們回報給武鬆的信息，在店裏打了一會兒球的客人都願意在臨走時買幾支筆，然後客人再帶客人來，如此良性循環，生意不好都沒天理。
店長們同時還說，因為二樓開了球室，現有人力照顧不過來，迫切需要再增加員工。尤其是茶館那邊，人手已經到了捉襟見肘的地步，少說要增加兩名員工才行，他們必須得照顧到在樓上打球的客人，要給他們提供茶點。