接下來，各大高校相關的國家重點實驗室都打來了電話，透露出深入合作意願。
衛康一一答應，許諾下大筆資助，隻有一個條件，就是這些項目都要在新的盤古研究所開展研究，且每個重點實驗室都要派出骨幹科研團隊。
如此一來，皆大歡喜。
長期以來，投入不足是多數國家重點實驗室的共性問題。
這些國家重點實驗室每年的經費大部分來自國家撥款，雖然國家每年都投入幾十億巨資支持，但全國有那麽多所重點實驗室，平均下來經費就不多了，而且處於僧多粥少的境地。
幹得好的實驗室每年有數千萬經費，差的實驗室最多也就兩百萬的經費。
實驗室內部，對經費的競爭也十分激烈，許多優秀的科研人員想要研究感興趣的課題，經費就是一個大問題。
一些重點實驗室就算能與企業達成項目合作，但他們所依托的企業，大都希望研究成果立馬見效，形成效益和利潤，因此，企業大多數都投入給了應用技術研究，基礎理論與共性關鍵技術方麵研究投入明顯不夠。
這並不利於實驗室的長遠發展。
要知道，科學研究走得越深入，技術突破後帶來的影響力和產業變革才能越大。
根紮得越深，大樹才長得越高，底層科學研究對整個科技創新的重大突破至關重要，也是決定性的。這些基礎研究和產品技術不一樣，需要人才，科研設施投入，以及長時間的積累。
而現在，三清藥業這個大金主入場了。
隻要科研人員有明確的目標，能提出紮實的研究方案，他都願意資助。
當然，前提是對方能夠腳踏實地地進行研究，而不是隨便找個課題騙經費水論文。
這方麵他會好好把關，隻挑選最優秀的人才和最重要的課題。
畢竟，他想要的是，一心一意做研究的真正科研人才。