這次的收購行動，為衛康帶來了一千多張廢棄藥方，極大地充實了庫存。
而上次的百萬總裁獎頒發後，所有員工都受到了極大的激勵，一直都在勤奮產出。
衛康看了下電腦裏的廢棄藥方倉庫，頓時眉開眼笑，喜不自勝。
新藥方的數量已經有兩千多了。
這麽多的藥方，衛康自然不可能一個個看過去，他可沒那個精力。
隻能讓資料庫係統先整理一下，按照副作用進行分類，才能從浩瀚庫存中找到自己最感興趣的東西。
這次的藥方太多，他就全都交給安美來處理了，有她這樣的人工智能在，還是很快速精準的，讓人放心。
說起安美，衛康就心中一動，想起一件事來。
自從上次抽獎抽出一個智能實驗室係統以後，自己好像很久都沒再抽過獎了。
他依稀記得當時抽獎的頁麵，是一個五彩旋轉輪盤，有黑色，白色，銀色，金色，彩色五種獎品，自己抽了一個金色的盒子，後來升級成了AI製藥係統，也就是現在的安美。
這個AI製藥係統不愧是係統出品，實力強悍，對他幫助很大。
三清能夠在基因藥物和基因編輯技術上有所突破，有今天的成就，一大半功勞都在這個係統上。
如果說，金色的獎品代表著人工智能方向的話，那其他的顏色呢？
銀色，白色，黑色，彩色，又分別代表什麽種類呢？
想到這裏，他無比好奇地召喚出了久違的係統。
自從係統上次提醒過一次“積分已超過千萬”以後，就再也沒主動跳出來過了。
而他也習慣了隻在提取副作用的時候去使用係統，平時沒事就懶得多看。
畢竟作為全球500強的總裁，他實在是忙得不可開交，周末稍微有點空，又去陪女朋友了，導致差點忘記了抽獎這事的存在。
還好，現在抽獎也不晚。