陸荊入職了，比想象中還要快。
雖然蕭瑜一早得知消息，但在公司見到剛離開前東家的陸荊還是不免驚訝。
正常辦理離職手續，走正常的offer流程，加上入職手續，就算順利都得個把個月。這火箭速度，大概率是發生了某些特別事件。
按照覃非的說法是，陸荊和前東家的頂頭上司發生衝突，疑似是被前上司設計陷害——這是前東家項目部傳出來的風聲。
前不久陸荊率領的小組才完成和這邊的項目談判和簽約，算是大功一件，若說功高蓋主也不算冤枉。但令人意外的是，竟然這麽快就就被擠兌出來。
覃非描述得繪聲繪色，蕭瑜聽了卻沒什麽反應，也不感到奇怪。
陸荊骨子裏實在驕傲，被穿小鞋一定不會服軟、低頭或忍氣吞聲。
他那樣的脾氣和能力，頂頭上司要是沒點手段，還真拿不住他，而且有這樣一個下屬虎視眈眈，上司必然如坐針氈。
聽覃非說，獵頭接觸完陸荊之後，到了詢問前東家意見的環節，前東家的上司還對這邊人事添油加醋說了不少陸荊的壞話。當然抹黑的重點不在能力上，單單就說他不合群、不團結、搞個人主義、好大喜功，這幾點就足以致命。
公司招聘找的是員工，員工不管個人能力如何卓越都要有服從精神，而不是動不動就耍個性、搞對抗。說白了，處世為人是否圓滑，也是當代職場人需要學習的生存技能。
話題和傳言似乎一直伴隨著陸荊。
這不，他入職的消息剛傳開，秘書室就討論了一波，除了能力和顏值之外，還有從前東家傳來的花邊新聞，以及陸荊是蕭固特別看中，要求挖角的人才。
蕭固直到下午才出現在公司，隻抽出十五分鍾說要見見本人。
總裁欽點，這是什麽待遇可想而知。
蕭瑜奉命下樓去叫人，來到項目部時，陸荊正被一群人圍在中間，似乎很受歡迎——倒是沒有從他身上看出絲毫挫敗感，他和以前一樣走到哪裏都是風雲人物。