小穗鄭重的和券商老東家簽完合同，文件還熱乎著，廖馳白著一張臉下樓來了。
辦公室裏包琳和魯西西都在，正聽她講後麵怎麽和券商對接的流程。小穗急忙讓她們先出去，又幫廖馳關上了門。
廖馳說：“券商的協議，讓他們再改一個細節。”
“怎麽了？”
“股權激勵計劃，也讓他們一起做了吧。”廖馳口氣很差，想了想又說，“還得再找個律所吧？聯係德昭問問。”
小穗把剛簽好的老東家合同翻出來，給他看：“原來的服務範圍裏沒有這一項，簽完了再加，他們估計會談漲價……”
“那就漲。”
廖馳站在她辦公桌前，氣得直敲桌子，“你說過分不過分，早不提晚不提，專門卡在這個節骨眼上找事兒。”
“怎麽回事啊？之前說好股權激勵暫時先不做的。”
實際上是現在做太晚了。早幾年未雨綢繆準備起來還好，眼看上市時間很近再做，公司財務那邊受不了——財報裏記的成本會很高，利潤表難看得一塌糊塗。
所以券商的建議是先上市再說，上市後再做也屬正常，雖然市麵上的先例不多。
從業內已上市的企業情況來看，百分之八十的公司是早幾年就把股權激勵放上台麵的。
廖馳把他找唐進的事情，挑重點說了幾句，他單約的唐進，誰知他糾結了好幾個研發的人一起和他施壓。他孤軍奮戰，很是下不來台。
場麵一度很激烈，有點像逼宮的意思。廖馳做事向來喜歡掌握主動權，而不是被動的被人拿捏。
“不用想也知道，有人在背後惡意攛掇。這群人，胃口大得很，像冬天的餓狼一樣。”
廖馳胸膛起伏，緩了會，問小穗，“我們第一次談入職的時候我說的話，你還記得嗎？”
冰山一角剛露出水麵那會，小穗當然記得。