當會議開始的時候，楊天發現，隔著長桌，坐在自己對麵的剛好就是那個胖子。
楊天本來還想打個招呼說好巧啊又見麵了，不過看到胖子那毫無善意的眼神，他最終還是放棄了。
看看桌上的牌子，這胖子是餐飲分部的主管。
不過他這形象也是挺符合的——一看就是吃好吃的吃多了，要不然怎麽會這麽胖呢？
銷售部的部門經理名叫周雲，是個四十多歲的中年男人。看上去還挺儒雅的，神情也比較溫和友善。
在說了一段例行公事般的官話之後，他開始進行這個會議的核心內容——公布上一個月各個分部的銷售業績，對優秀者進行表彰。
這個表彰，可不隻是毫無意義的口頭表揚。
受到表彰的前三名分部，員工和主管都會得到工資上的加成獎勵。這是洛氏集團銷售部施行了很久的獎勵製度之一。
所以，每個分部都會盡力去爭取這前三名的。畢竟這關乎到實實在在的鈔票！
“好了，大家應該都知道我的習慣。直接宣布前三名吧，”經理笑了笑，道，“首先，第三名……”
經理故意賣起了關子。
大家也都緊張地盯著經理，等候著宣布。
不過有幾位主管，倒是比較氣定神閑。
比如……餐飲分部、服裝分部、化妝品分部。
這三個分部都是洛氏集團銷售上的主打分部，大部分時候都是瓜分前三的。
像電器分部、日用品分部也偶爾能擠到第三，但最多也就把這三個分部中最弱的化妝品分部擠出去罷了。
第一第二基本上一直都是餐飲分部和服裝分部換著來。
所以他們一般都不用太緊張。
而排名最靠後的幾個冷門分部，也不用緊張，畢竟再怎麽也輪不到他們。
真正緊張的，是那些中遊的。他們是有一定機會擠進第三的，雖然不大，但還是有。所以他們都這樣緊張地期待著。