比如說，本月遞進一百本節略，被皇帝退回了二十本，這就肯定不能算是勝任了。
考核的時候，就要給予很不好的評價，然後奏請皇帝，將該官調離南書房。
張廷玉原本有點想看玉柱笑話的意思，誰曾想，玉柱親手處理的奏折，竟無一份節略被退回重擬。
照例，輪值的南書房大臣，並不會輕易的駁回玉柱擬定的節略。
道理很簡單，清朝的皇帝，集權太厲害了，臣子們遞上來的奏折，也實在是太多了。
撇開無意義的大量請安折，每天至少還有二百到五百本奏折，需要及時的處理。另外，皇帝還有大量的密折，需要單獨花時間去看。
別說皇帝了，就連輪值的臣子們，都忙不過來啊！
所以，玉柱從內奏事處的太監那裏簽收的奏折，基本上，都歸他獨自從頭到尾的處理完畢。。
當然了，若是寫的節略惹惱了皇帝，責任也由他獨自承擔了。
差事辦得好，南書房大臣們，自然是領導有方的頭功。若是辦砸了，罪過全由玉柱自己承擔。
這就看出了辦公室政治的厲害了。
南書房大臣，忙不過來的想偷懶，又不想承擔責任，就故意放縱直南書房的官員們，獨自處理奏折。
這就和，以前的碩導，指導碩士寫論文，僅僅隻掛個通訊作者的名頭, 其性質大致相仿。
說白了，碩導想方設法的抓項目搞錢, 都愁精力不夠, 哪有時間監督學生的實驗過程？
但是，一旦學生的論文抄襲出了問題, 又和碩導沒啥瓜葛。
這就屬於典型的隻享受好處，不承擔責任了。
康熙是什麽人？他自然明白其中的貓膩，卻始終不發一言。因為，奏折實在是太多了, 所謂的層層把關，不如責任到人。
誰擬的節略, 誰承擔責任, 公平合理, 童叟無欺也！
當年, 玉柱跟著大靠山, 由市裏平調為集團公司辦公室主任之後, 被所有人視為大老板的頭號心腹。