可以說當中任何一個門類都夠一個團隊研究一輩子的了。
想要在這個領域有所收獲。
隻怕沒有個五十年是想都不要想。
……
盧飛宇團隊這會正在忙著挖全國核聚變領域專家的牆角。
幾乎所有有名有姓的國內核聚變領域大佬電話都被打爆了。
由於蘇翰的命令是不差錢，隻要人。
盧飛宇也是給這些大佬級的專家開出了驚人的工資。
這就讓這些大佬們也是感覺有些為難。
龍翰科技並不是一般的公司。
可以說其在科技界的影響力絕對是難以想象的。
但問題是這些大佬們在各自的體係當中都有很大的成績和地位。
讓他們丟下以往的成績和地位來龍翰科技從頭開始。
他們還有點舍不得。
但問題是龍翰科技給的工資實在太高，待遇實在太好了。
龍翰科技幹一年等於在體製內幹一百年。
這對整個家庭的影響絕對是難以想象的。
而且這些人的家人都支持他們來龍翰科技。
因為在體製內幹了這麽多年，除了能混點名聲外，其餘的什麽也混不到。
熬了這麽多年算是已經有點小成績了。
按理說現在應該多賺點錢了。
如果說龍翰科技隻是一家小公司。
那麽給再多的錢這些人也未必會來。
但問題是龍翰科技是一家超級公司。
如果說全世界有一家公司實力比國家還要強。
那絕對是龍翰科技了。
關鍵是一家擁有如此強大研發實力和研發經費的公司。
未必就不能在核聚變領域闖出一片天地來。
畢竟很多核聚變大佬也對體製內的繁文縟節非常的反感。
一個方案提出來。
需要開會反正論證研究，上級研究完，上上級還要研究，等方案全都研究完了，黃花菜都涼了。
但私企效率就要高很多。