須知，
這種組織架構的事，看起來簡單，但實際做起來是非常精湛的一門技藝。呂坤在衛所框架下，稍微變通，已經很能抓住實質。尤其是他設想的“因事而設”，完全抓住了情報學的本質，那就是：組織隱形。
想到此處，
朱墨道：“叔簡啊，你這臨時設職，怎麽做呢？”
呂坤嚴肅道：
“這幾天，我去找過運河上的那個陸豪，還有就是在大同時候的百人隊裏幾個老實穩重的親衛，另外嘛，還有一些屯墾那邊的義勇，再是一些你釋放的契奴，這些人自然是可靠的……
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所謂臨事設職，也是考慮到這些人並不是官兒，也不能讓明法校尉司沾染太多官場習氣。這些人說到底都是百姓嘛，我們讓他們查一些事，跟錦衣衛和東廠自然不同……比如陸豪，讓他做什麽呢？做法所、還是法鎮？都不適合啊……
你說去查織造局，我就想會用不少人，這些人總得有個牽頭的吧？一層一層，要讓他們能很快報上來，又沒有固定的職分，到時候對皇上、對朝廷，也好有個交代，否則人家說咱們謀反啊……”
朱墨頓時感慨——
呂坤這人啊，實在太接地氣了……
他這樣做，雖然組織上會亂一點，但隻要核心的一些人可靠，也就不會有太多問題，這些人如果給了固定職分，的確是反而容易壞事……
他找的那些人也很靠譜，最初的那個百人隊跟著自己經曆了很多風浪，自然是最可靠的，義勇的殷小虎這些人當然也沒問題，契奴嘛，隻要人品不是太差，都會支持自己……至於陸豪那些人，做做所謂的“法丁”應該也沒有什麽問題……
想到這裏，
朱墨感慨道：
“叔簡啊，不瞞你說，上午我找了張居正、張翰，商議出兵朝鮮南道、安南、南洋的方略，張翰還好，張居正可是當麵回絕了的……”