發現最多隻賠幾百萬的違約金，讓公司破產的最大危機被破除。
許多員工們心裏終於鬆了一口氣，那顆提著的心也終於是緩緩放下了一半。
看著表情截然一變，露出了那副鬆了一口氣樣子的員工們，林軒歎了口氣。
經過這件事情，林軒也發覺了漢唐公司內的員工精氣神有些不足，或者說沒有“鬥誌”！
林軒給了漢唐公司的員工很高的福利，無論是比其他電子廠普遍高10%的工資，還是免費技能教育培訓班的創立。
再加上他上台後為所有漢唐公司員工提供了勞動合同，算讓讓許多員工們轉正。
此外還為他們購買了五險一金，可以說在這工資與社保這方麵，林軒綜合支出比很多手機工廠多得多……
而且他們吃的方麵，林軒也是大方的加大了蔬菜肉菜配比，他們再也不怕掌菜的阿姨的手“抖一抖”了。
住的方麵，林軒還特別為每個員工宿舍都加裝了空調與大風扇，可以說就生活水準條件來說也是十分優渥，比其他電子工廠好了無數倍。
但物質條件好了，關於思想方麵的建設卻似乎十分空乏，他們似乎都沒有什麽思想。
當然也不能說沒有思想，他們其實也是有思想的。
這思想就是好好工作讓公司能更加強大，回報老板的對工人們的優渥待遇等等。
就是俗稱的“滴水之恩當湧泉相報”的他們回報的方式，那就是用心工作，認真工作。
這種思想在平常來說是個好的思想，是值得表揚的思想，但林軒通過這次“波島危機事件”明確發覺這種思想是小農思想，這種思想要不得啊！
窮黨最強大的武器是什麽？那是思想的力量，那是共同理想的力量！
此時隻是稍微遇到一點波折，這些家夥就開始胡思亂想乃至嚴重的讓產品質量下降了。