“行了，你去安排吧，別的不必多問。先把夥食的問題給他們解決了。”
“對了，再弄個人專門站在報社二樓，給他們打卡，就按縣裏規矩來，遲到一次扣五錢。”
謝閑一臉納悶：“老爺，你還沒跟他們說過這事兒呢。”
“說什麽？扣兩次就心裏有數了。”
“還有啊，我聽說了，有人在報社睡覺賴床。報社裏再弄隻公雞裝籠子裏，到工作時間讓管打卡的捅捅它！”
謝閑擦了一把冷汗：“直接讓管打卡的叫人起床不就行了嗎？”
方正一眼一瞪：“你懂什麽！雞叫說明太陽出來了，象征朝陽升起。”
“工作也要有儀式感。”
“起床後先不著急工作，到街上跳個操，喊喊口號什麽的精神精神。”
“無規矩不成方圓！報社沒盈利之前隻能暫時辛苦他們一點。”
“這段時間讓人跑出去拉一拉廣告，等能賺錢什麽都好說！”
“年輕人苦點怎麽了？怕吃苦，吃苦一輩子。不怕苦，吃苦半輩子！去吧！”
謝閑走後，李元照收好了筆記湊了上來。
滿臉糾結看向方正一：“老方，我沒覺著獎金不夠啊，一百兩有點多了吧！這可是好幾年的工錢。”
“而且你發就發唄，一百兩就說一百兩，說什麽一兩啊？逗人玩有意思麽？”
方正一斜了他一眼。
還行，還知道替我省錢了！
接著正色道：“殿下，這就是管理之道啊。”
“給他們一兩，他們會不高興，預期就會拉低。”
“這時候你再說給他們一百兩是不是大家就高興的多了？”
“直接說發一百兩固然好，但是效果一般！”
“你先打壓預期，再說發一百兩，那就是花同樣錢，達到更好的效果。”
“這就叫預期管理！明白了嗎？”
李元照撓了撓頭。