這事兒廖帆是第二天才知道的，周明說是休息了一天，晚上跟老婆孩子玩了一會兒，還沒等睡覺就被叫走了。
第二天上午才想起這事兒，把事情說給了廖帆，廖帆當時就出了一身的冷汗，造假事兒小，萬一因為這個白露出點啥事兒，他可就是千古罪人了！
中午吃飯的時候，他急匆匆的跑到了家裏去，那天的事情他已經在善後了，這幾天沒過來就是忙著這事兒，他沒想到廠子裏差點讓人鑽了空子。
“我今天開除了三個人，都是拿到證據的，賣過我們的圖紙給對家的，還有的私自拿了衣服回家去加工，我罰了半個月獎金以觀後效。
白露，我這段時間是有點亂了，你放心，包括店裏我一定處理明白。”
廖帆後悔啊！這樣的關係才能放心他，他這段時間是有點飄了。
家裏正吃飯呢，這事兒周鐵柱也有點不願意，廖帆這孩子是好孩子，就是容易飄，自打露露走了以後，表現他也看到了眼裏。
“帆哥，你處理好了就行。這幾天我也想了不少，製定了一個章程，我拿來你看看。”
周白露放下筷子，走到房間裏把擬定好的規章製度遞給了廖帆。
廖帆也來不及吃飯，打開仔細地看了一遍，他一邊看周白露一邊給他解釋了起來。
“無規矩不成方圓，人越來越多，我們不能靠著大家的自覺性來管理。這樣一來，細化的規則，也強調了績效，她們會願意的，這樣一來，多勞多得，少勞少得。
我估計以後這個返工率和錯誤率也能降低不少。工廠比較好管理了，你隻要抓住幾個關鍵的人就可以了，比如車間主任，把他們的人物層層分化。
就算你離開個個把月，廠子也塌不了架子，往後九思生了，你還得多帶孩子，不管怎麽說，我們先把這段時間度過再說。”