王部長王亮是重點院校市場管理相關專業的高材生，在三年前被分配到了江州百貨大樓工作。
王亮做事非常踏實，再加上現在的工作非常穩定，所以他很珍惜。
但是從去年開始，王亮就感覺到百貨大樓的營業利潤和顧客流量都大不如前。
這些年江州百姓的收入是在大幅度提高的，很多家裏都購買了最新的彩電、冰箱和洗衣機等必須家電。
此外，很多顧客還購買了，例如CD機、家庭卡拉OK等改善生活的家電產品。
這一些都說明了人民的生活水平正在逐漸改善。
但是百貨商城的客流量卻越來越少。
王部長在仔細調研之後發現，類似於果美一類的家電賣場正在搶占傳統百貨商城的生意。
這些家電賣場不僅貨物比百貨商城的要便宜，而且種類更多，售後更好。
其實這件事是顯而易見的，百貨商場是國企，從商城的經理到下麵的職工，大家都是靠工資吃飯，幹多幹少一個樣。
今天賣出去1萬塊錢的貨和賣出去1000塊錢的貨，拿的工資是一樣的。
在這種情況之下，上到經理，下到采購部的負責人，都會想方設法的撈錢。
怎麽樣才能搞到錢呢？
最好的辦法就是和產品的供應商達成協議，吃回扣。
本來市場價是五千塊錢的彩電，經理和采購人員會串通好，給上麵報這台彩電的采購價是5500塊錢。
多了500塊錢，一般人不會發現有什麽問題。
經理和采購人員就可以按比例分配這500塊錢。
但是當商品放在市麵上之後，反映到消費者手中的價格或許就比實際價格要多1000塊錢。
而果美的產品就是要比百貨商城便宜這1000塊錢。
消費者都是用腳投票的，選擇在哪購買顯而易見。
還有就是傳統的百貨商城的采購對象都是固定的，而這些固定的采購對象的產品，顯然已經固化老化。