研發人員們離開，許一帆也返回到了自己的辦公室裏麵。
此時，辦公室裏麵早已經有一位九州汽車廠的老員工等待在這裏了。
對方正是負責九州汽車廠人員招聘，人事部門的經理馬猶龍。
小秘書去準備茶水，馬猶龍看著匆忙走進辦公室的許一帆身影，心中略有感慨。
隨著現如今九州汽車廠的越發壯大，馬猶龍已經有好長一段時間沒有見到過許一帆了。
不過對於這個年輕人，依然佩服得很。
誰能夠想到，兩年之前那個大學剛畢業的學生，能夠將倒閉的九州汽車廠發展到現如今的地步。
作為最初就在九州汽車廠的老員工，馬猶龍是一步步見證了這兩年的巨大變化，簡直如同夢幻一樣！
年紀輕輕手腕，眼光，實力都非常恐怖。
九州汽車廠能夠有今天，可以說是許一帆一手打造出來的。
尤其是哪怕現如今，沒有怎麽仔細管理公司的運營了。
但是廠子裏麵，每個月依然還是能夠收到這位許總發過來的文件。
其中有一些員工工作表現良好，予以晉升。
另有一些員工，工作出現什麽問題，需要通知整頓，或者直接辭退。
一切，都由麵前這位年輕人一手掌控！
比馬猶龍見識過的所有公司老板，或者資深的人事經理，都要厲害很多很多！
不過這樣的厲害老板，對於馬猶龍來說，是再好不過的了，他可以輕鬆很多！
原本的人事部門員工的職責工作裏麵，就有負責考核管理公司員工方麵的任務。
現如今由許一帆直接指揮，這部分非常複雜的工作就可以輕鬆完成了。
對於並沒有什麽太大誌向，也不貪求權利的馬猶龍來說非常完美。
沒辦法，躺平！
之前九州汽車廠還沒被許一帆接手的時候，馬猶龍都是能混一天是一天的，工資好幾個月沒發，都能混下去！