辦公室裏麵，幾位總裁看著手裏麵，這位公司董事長下發的最新公司發展計劃。
文件裏麵，大部分都和大家設想當中，公司未來發展規劃相差不多。
唯一比較奇特的就是這個，九洲科技的人才儲備計劃了。
人才儲備，對於每一個大公司來說都是非常有必要的，可以將公司裏麵的員工，調配到適合他們的崗位上麵，並且發揮其自己的能力為公司發展添磚加瓦。
又或者一些總要崗位，不至於某一位員工辭職之後，整個公司就不能夠運轉下去的程度。
但是根據董事長的安排，這個人才發展計劃有些太離譜了呀，其中甚至招聘唱歌的跳舞的，甚至翻跟頭厲害的人！
放下手裏麵的文件，葉誌勇略有些無奈的說道：“老板，恕我直言，這些人才對公司而言好像並沒有什麽太大的作用！”
有人起頭，旁邊的其餘幾人也紛紛提出自己的疑惑。
“是呀是呀，唱歌跳舞也就罷了，這個畫畫和翻跟頭是個什麽鬼，完全無法想象他們可以在公司裏麵發揮什麽作用。”
“公司的發展離不開各種各樣的人才，但是也不是什麽樣的人才都可以的吧……”
平日裏都是和和氣氣，一心發展公司的總裁們，都不由得提出疑問。
許一帆露出一個高深莫測的笑容說道：“誰說沒有用啊，這些人都有大用處！”
“這些人才，隻要能夠用對地方，都有很大的用處的，現在還不能夠透露太多，不過後麵大家就明白了，是公司發展規劃之一。”
作為穿越者，許一帆見識過未來網絡繁榮，也見識過網絡直播和短視頻的繁榮，這些有著比普通人優秀能力的人才，好好培養一下就是主播和短視頻方麵的大主播和大UP主，可以受到很多觀眾的歡迎。
對於接下來要做的手機軟件生態，加速推進網絡化，輔助手機進入人們的日常生活，有著非常重要的意義。