“好的，那麽明天可以交車的數量是五十三台是吧。”
“嗯嗯，我這就按照訂車時間和顧客聯係。”
“好好好。”
九州汽車門店，紀勝海放下手裏麵，打給生產部門對接的手機，拿起旁邊的一大本厚厚客戶資料。
數了數，按照先後順序將其中五十三份取出來之後，朝著門店內一位銷售經驗不是很足的年輕小夥招了招手。
“小劉，你來撥打客戶電話，通知一下這些客戶明天可以過來提車。”
“好的，紀經理。”一位勤快的小夥很快跑了過來。
拿起厚厚的一遝客戶資料後，小夥興致勃勃的來到門店辦公桌後麵，用店鋪內的專用電話聯絡起資料上麵的客戶。
這位是近期加入到銷售部門的小夥之一，能說會道，一般來說，像是打電話之類，這樣比較簡單的活兒都會交給他做，也算是培養他。
“按照老板的話，一切順利的話明年產能還有一個大的爆發，然後門店要逐漸開遍整個省內大小城市。”
“銷售團隊需要從現在就開始培養一批核心骨幹，加上之後再招聘一批就差不多了。”
“畢竟汽車銷售也不像很多專業性比較強的工作，隻需要了解一下九州mini具體的各項數據優點，就可以開展工作。
再有一兩位熟悉的老員工搭配，就沒有什麽問題了。”
坐在休息沙發上麵，喝了一口茶水，紀勝海靜靜聽著後麵年輕人通話的聲音。
“先生您好，我這邊是九州汽車門店員工，請問是周啟明先生麽。”
“是這樣的，打電話過來是通知一下您，您在我們門店訂購的九州mini新能源車明天可以提車了。
提車地點的話，可以在我們的九州汽車門店提車，也可以在城南工業園區，九州汽車廠內。
我們在九州汽車廠內開設有一個教授開車的班，也有汽車練習場地，如果您之前並不是長時間開車的話，可以在我們提供的場地內學習一下。”