三月，喻爭渡到浮城開發區科技園裏的一個小型創業公司報道。
“歡迎加入羅豐人生管理谘詢有限公司。”高挑美貌的人事經理陸靈犀笑眯眯地鼓了鼓掌，整個人像是鬆了好大一口氣，“我們招技術開發招很久了，總算是招到了。”
喻爭渡默了一下，問道：“你們這個崗位很難招嗎？”
不就是一個普通的開發工程師，這家公司雖然看起來不怎麽靠譜，但也不至於一個技術開發都招不到吧？
“主要是我們老板要求比較高。”陸靈犀撇撇嘴，“之前倒是麵試過幾個合適的，但是他們都有點禿頭。”
喻爭渡：“……”
這要求確實挺高的，這年頭，要找個技術好還不禿頭的工程師也不是一件簡單的事情。
不過他也是萬萬沒想到，自己被選中的原因竟是因為頭發濃密。
他下意識摸了摸自己茂盛蓬鬆的發頂，對這家公司的專業水準產生了深深的懷疑。
喻爭渡今年大四，本來已經拿了知名技術大廠新星科技的的聘用通知，準備過完年就開始實習，等一畢業就正式轉正，沒想到過完年卻出了點意外，offer黃了。
他對此倒是不著急，事實上除了新星科技，還有其他幾家口碑不錯的企業也向他拋出了橄欖枝，不過他都沒有接，反而是自己在招聘網上搜索了一圈，最後到了這家毫不起眼的小公司應聘。
這家叫羅豐人生管理谘詢的小公司在招聘網站上寫的公司業務介紹十分高端大氣，號稱是做人生規劃管理工作的，喻爭渡也搞不清楚這個人生規劃到底是規劃什麽的，不過就他目測到的辦公室麵積來看，公司規模應該不超過二十個人，辦公環境看起來也比較簡陋，財力明顯遠不如他們的公司介紹那麽雄厚。
喻爭渡心態很穩健，不忘問道：“對了，我的勞動合同呢？”