想了想，王宇直接網頁限定關鍵詞，檢索無廣告數據庫，匹配合理範圍內的舞蹈工作，然後一股腦的發送給惠子。
正在**，瀏覽招聘信息的惠子，突然看到手機抽風一樣的，自動跳轉網頁然後出現一堆各個不同招聘網站的舞蹈工作，而且看上去都好真實的樣子。
王宇在外麵繼續用小白本查看了劉映霞的威信記錄，好嘛！他們家的夫妻矛盾又來了，還是因為他，公司的八卦也傳的太快了吧，看來明天自己，得去拜訪一下自家表姐夫了呢！
都是實在親戚，來京都這麽多天，不去拜訪也說不過去吧！
弄完以後，王宇就把小白本收進了隨身空間，至於無線wifi，扔這吧！反正人家陳哥交了一年的網費呢！別浪費了～
翌日
今天是王宇入職的VG的第7天，一天報道參觀，五天學習企業文化考試。
值得一說的是薑楠沒有自誇，她真的很聰明，王宇直接隨身空間抄書和她的企業文化考核並列第一。
就優秀！你知道吧！
今天是新員工入職培訓的最後一天，能力拓展訓練。
與行政和人力一些老員工混熟的王宇自然是聽到一些小道消息了：
比如，這次拓展訓練的前三名，會優先在一個月內展開轉正麵試約談，之後直接簽訂五年勞動合同。
不要小看這一個月轉正的優勢，因為VG的實習期是半年啊！雖然實習工資和正式工資是一樣的，但顯性隱性福利待遇是不一樣的啊！
王宇在乎的倒不是福利待遇，他在乎的是先發優勢，然後積累升職功勞。
現在他上麵有安迪、林紹濤關注，做出成績後，升職就是水到渠成的事。
真當他去見賈寬，隻是為了解決他的家庭糾紛嘛！
和林紹濤拉關係嘛！老婆的朋友不行的話，那好哥們的小表弟呢？
翌日