掌門出去拜訪，言談充滿睿智與詼諧，但他實在太能聊，以至於客戶高層很難插上話。蔣哲離開前，有一場與分部全體人員的座談會。
一番豪情萬丈的展望後，話題切入正在開展的幾項改革。
比如，“宗門認為，各峰派駐一線的人員，必須有開采靈礦和經營礦山的經驗，才可能做出切合實際的解決方案。”
蔣哲在總結時，再次繞回，仿佛是為了強化意識，他巡視四周，忽然指著曾經陪他去拜訪客戶的聖劍堂骨幹。“你叫金梓鳴，是吧？你開過礦嗎？管理過礦區嗎？”
“沒有，掌門。”莽漢硬著頭皮，如實回答。
“從明天開始，你交接手上的工作，去礦區幹三年，如果合格，再回原來的崗位。如果綜合能力提升，分部可以向宗門申請，快速提拔。”
“啊？”金梓鳴當即愣住，“我默默躲在人群中，低調的沒有提問，怎麽還會被關注？真是無妄之災。這是要把我打造成，從基層幹起、快速成長的典範嗎？
金梓鳴一臉苦澀，又不敢反駁，等蔣哲離開，他悄悄找到劉陽君，愁眉苦臉的問道：“大長老，咋整啊？”
後者笑嗬嗬地拍了拍他的肩膀，“梓鳴，你要把握機會，掌門想培養你啊。”
“大長老，別開玩笑。”莽漢有些幽怨。
“掌門的話，不要呆板的聽，他說的是你，又不是你，隻是抽象的你。”劉陽君正色說道。
“什麽意思？”金梓鳴徹底糊塗。
“他是拿你作例子，以倡導一種風氣。”
“這麽說，可以不用下礦山？”
“明天他回去後，你該幹啥，就接著幹啥。”
“噢。”莽漢鬆了一口氣。
半個月後，芮穎和兩個師姐順道來雷鳴，遞給他一頁金箔。
“大哥，非常抱歉，一位實權長老拿著兩頁金箔閉關修煉，我隻拿回一頁，請再寬限一些時間，待她出關，我再送來。”