王建東咧嘴一笑，看了看一身黑白職業女士西服套裝的沈雪，要不是她頭上帶著金叉，王建東都差點以為碰到買保險的推銷員了，“你這套衣服不錯，挺配你。”
“你設計的那些衣服，除了這一套，還能勉強穿出來見人以外，其他衣服行嗎？”
沈雪說完後，突然感覺不對勁，“不是，怎麽被你帶偏了？我雖然是你的員工，不過我爹不是，你可以去找他合作呀。”
“都說了，不用了，從現在開始，我絕不會再和任何人談合作。”
有了沈雪這個富二代入股，王建東還怕什麽？
沒錢周轉了，直接找她爹，大批資金瞬間到位，還不用給利息，要多方便有多方便。
至於設計出來的東西？
別說其他的，現在就算是玻璃製品，沈雪都沒有壟斷權了，因為她也是新時代工業區的股東。
百分之二十的股份啊！
王建東覺得這百分之二十的股份，花得很值，省去了很多麻煩，第二工業區能夠開辦如此順利，沈雪的老爹沈萬豪功不可沒。
“你最好說到做到。”
沈雪有些不放心，“我提醒你一句，我好歹也是新時代的股東，你如果想找人合作的話，一定要經過我的同意。”
“這個當然，不管公司有什麽大的決策，我都會告訴你。”
“那你開發新產品，投入生產，有找過我嗎？”
“嗬嗬，好好好，下次注意。”
王建東急忙道歉，沈雪不是喜歡挖牆腳嗎？
人事部總經理的位置，王建東直接給沈雪坐，人員隨便她管控，除了產品技術的絕對自信，王建東更多的是想告訴沈雪，他給與了她絕對的信任，希望她能好好待在新時代，不要再去想那些雜七雜八的。
事實證明，王建東沒有用錯人，沈雪的確是管理人事部的天才，人事部在她的管理下，從來沒有出現過人員過剩，或者生產力不足的情況。