南淮市的秋天一直下雨，京門醫院的紅牆爬滿了青苔，天氣又悶又熱。
東廊心理科三號會議室。
“弗洛伊德提倡的這種心理療法，雖然可以縮短催眠時間，但築夢的能力有限，臨床研究表明，部分患者在解夢後並沒有按照我們的預計重新構建夢境，而是墜入未知的潛意識黑洞，陷入更大的痛苦，從而無法達到可觀的治療效果。”
“相比之下，‘月影晚間’這個療法結合了中醫針灸，利用穴位刺激，使抑鬱症患者可以在AI環境裏釋放出潛意識裏的痛苦回憶，並修改創傷節點，重築夢境，從而達到治療的目的。”
“憑此，我們科今年拿到了一項重大基金，兩千萬的啟動經費，這是一件可喜可賀的大事。”
會議室裏掌聲雷動，眾人麵上喜氣洋洋。
兩千萬，意味著在未來五年內，科裏的導師可以招400個研究生。
兩千萬，意味著科裏可以推一個各方麵能力優秀的人提拔成博導。從那一天開始，這個全醫院最年輕的科室，將成為天佑神童，在這座卷到飛起的三甲醫院裏，挺進學術領頭羊的至高金字塔頂端。
科裏的任何一個人，可以在這個醫院、乃至這個行業內，用鼻孔看人。
似乎，是個好消息。
孟霜吟雙手插在白大褂兜裏，靜靜靠在黑色辦公椅椅背上，此刻，她麵色蒼白，太陽穴突突地跳。
主任還在繼續主持會議。
“‘月影晚間’這個項目對醫院至關重要，院領導經過了慎重的考慮，決定為此成立一個專辦醫學心理科，開放門診，同步進行各期臨床試驗。”
他頓了下，“科主任的人選醞釀了兩位。”
專辦醫學心理科，科主任。
專辦，意味著特事特辦，在這個層層人情難死人的製度裏，這無疑是開了綠色直通車。一個新成立的科室，不需要選拔，也沒有卷的機會，這場會議裏，誰確定為科主任，就從那一刻開始享受一把手的權利與尊重，享受主任的待遇和績效。