秦總的一番話得到所有人的讚同，楊凡激動地說：“太好了！與農業、林業、測繪業，各個領域都可以結合。秦總，你的大膽嚐試打開了大江通往新世界的大門！”
公司的這一戰略讓所有人再次看到大江未來廣闊的發展前景，讓他們對未來充滿了期望，他們所有人都相信大江的明天會更加美好。
蘭盈盈和人事部一起，對公司的人事進行了大的調整，之前公司分工不明確，交叉管理、兼職管理的情況比較多。因為在創業初期，這種用人製度可以有效地節約用人成本，經過這次調整，完全杜絕了這種情況，讓分工變得明確，各負其責。孫明澤隻負責財務，不再參與生產管理，何世好隻負責人事管理，不再管理後勤。
對於財務部蘭盈盈並沒做調整，她覺得時機還不到。不想打草驚蛇。
對技術研發部門也進行了調整，調整之前蘭盈盈與秦總還有何世好進行了仔細的商討，商討完之後進行精細分工。調整後每位技術研發人員隻負責某一模塊的研究，可以保證技術研發人員在某一模塊深耕。這種安排一旦出現技術人員跳槽，也不可能帶走全部的核心技術。這是對大江核心技術的保護。
公司開完會，蘭盈盈找到了韓楚強，問道：“韓楚強，你妹妹研究生快畢業了吧？”
韓楚強有點吃驚，反問道：“蘭總，你怎麽會知道我妹妹在讀研究生？”
蘭盈盈解釋道：“有一次你妹妹韓琳來找江楠，我見過她，跟她聊了幾句，她說她正在讀研究生，按照時間來算，應該快畢業了吧？”
“我妹妹已經提前半年完成學業，她學習挺刻苦的，並且學東西還快，僅用兩年的時間就修完研究生所有課程。她現在在上海一家外企上班，她上次告訴我，說她在財務工作。”
蘭盈盈略感遺憾，說道：“這樣啊，看來我是下手晚了，不過還來得及。你把你妹妹的手機號碼給我，我給她打電話，我打算把她挖過來！”