文官製度自秦漢以來到明朝的時候，其實已經相對比較完善了。
朝廷會講究南人官北，北人官南。就是說不要到自己的家鄉去為官，楊廷和是四川人，安排在山東便是此道理。
同時，會講究一點‘內外皆曆’，就是京官也到地方去做一做，但是相對來說都是的各部部屬堂官，他們多少有些為政經驗，也熟悉大明的律法，適合往下派，培養培養。
然而在前途上，那是拍馬也趕不上楊廷和這樣的清流。
楊廷和不僅是清流，還是詹事府的官員，屬於高級幹部儲備庫，是那種太子每日能見到、皇帝細想能說出名字的終極大佬！
不必覺得驚訝，許多人曆史讀多了，覺得侍郎嘛，隻是個二把手，算不上什麽官兒，上朝的時候說話還得往後靠一靠。
然而實際生活中，普通人見個縣高官都難，這在古代也就是七品官。
所以在烏央烏央熬不出頭的官員群體裏，楊廷和絕對妥妥的大佬，傳說中的人物。
這樣的人物，雖然說隻有六品，但在明代品級低但位置好是常見現象。
至於知府這個官，大體上來講，要麽是中央六部屬官外放，要麽是同知（知府下一級）升任，再或者就是平調。
楊廷和這樣的情況屬實不多。
但朱厚照沒辦法，部屬堂官他實在是不熟悉，他更願意將自己看重的人放出去曆練曆練。
而且他要慢慢改變這種風氣，以後朝廷重要的職位一定要有地方主政經驗。
知府是正四品官，掌一府之政，宣風化，平獄訟，均賦役，以教養百姓，權力不可說不大，是真正的百姓父母官。
這個官兒任務繁重、麵臨情況複雜，沒有一定的能力隻會念幾句‘之乎者也’是當不好的。
所以一定要挑選適當的官員任職，對官員本身也是一種鍛煉。