那麽多工作繁忙的爸爸們也想多抽出一些時間陪孩子、教育孩子，但最後都選擇了工作，他們總是無可奈何地說：“我辦不到，我真的別無選擇！”真的沒有其他選擇了嗎？
爸爸們花費大量時間工作，主要原因有三方麵：一、實際需要，因為經濟或其他原因必須要工作很長時間。二、生活需要，為了還貸款或維持現在的生活，必須要工作很長時間。三、無意識需要，想成為最出色的人，想取得勝利、收獲滿足，想向某些人證明自己有能力，這會使爸爸在工作中投入過多。如果有選擇權，爸爸們也不希望長期辛苦地工作，而是想要豐富、充實、快樂的家庭生活。但如果是讓他們為了孩子放棄工作或改變行程，這是很難的事，或者說根本不可能實現。
雖然工作時間長、壓力大，但他們仍舊會選擇工作，即便是再給他們一次機會，他們也會這樣選擇。但爸爸們自以為可以用其他方式愛護孩子，比如不把工作中的不良情緒帶回家，不讓孩子發現自己的頹喪、憂愁、憤怒和疲憊。可實際上，孩子們需要知道這些負麵情緒，並向爸爸學習如何處理這種情緒。爸爸明明知道孩子需要自己，可他們還是選擇工作，原因是什麽？作家蒂姆·溫頓的話也許可以解釋：“我認識一些男性是可以靈活改變行程的，比如打高爾夫球或釣魚等自己感興趣的事，但他們卻沒有辦法早點回家陪孩子。我猜他們可能已經把‘工作最神聖’的觀念深植於心，也可能是因為他們不知道怎樣和孩子相處，甚至他們根本不喜歡和孩子相處。”
我們總是被工作控製，實在太被動了。對於那些非常繁忙的成功人士來說，工作總是比實際上要重要得多。年輕人更容易出現這樣的問題，他們沒有安全感，需要生產力，極力想證明自己，想成家立業，這使得工作在當時那種情況下看起來更重要，但事後回憶一下卻發現，事實並不是這樣的。走過那段歲月的爸爸都後悔當時把工作看得過於重要了。