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湧動的人潮，像流動的沙子一樣填滿了整個人才市場，但遠航科技有限公司的招聘攤位前，卻顯得有點冷清。
旁邊豎立的展示架上，是這樣介紹這家公司的：
遠航科技，國內知名民用無人機研發和設計團隊，公司設計的產品約占全國民用小型無人機60%的市場份額。公司創始人為現任總經理卓遠航先生。
簡介上還印著一張新型銀白色四旋翼遙控直升機照片，看起來很炫的樣子。下麵寫著招聘啟事：
因公司發展需要，擬招聘總經理助理一名，要求軟件工程碩士，高級電子工程師，至少有五年相關工作經驗，年齡在35歲以下。
招聘攤位後麵，坐著這家公司的麵試官，一個三十來歲、戴著眼鏡的中年男人。他正把頭埋在平板電腦前，玩著一款飛行遊戲。從早上到現在，他已經麵試了十多個應聘者，要不就是學曆與招聘啟事上要求的不相符，要不就是相關工作經驗不夠，總之沒有一個讓他滿意的。漸漸地，招聘攤位前就變得冷清起來。
這位麵試官倒也不著急，埋頭玩著遊戲，對那些從攤位前走過的應聘者，一副“薑太公釣魚，願者上鉤”的模樣。
“請問，貴公司的招聘結束了嗎？”聲音不大，但在這嘈雜的環境裏聽來，卻還是很清晰。
麵試官聞聲抬頭，這才發現，對麵的凳子上不知何時已經坐了一個年輕姑娘。
他搖搖頭說：“沒有，還沒有招到適合的人。”
姑娘淡然一笑，用手掠一下垂到耳邊的長發，說：“那我想試一下，可以嗎？”
“你？”麵試官漫不經心地瞧她一眼，目光很快又落到平板電腦的遊戲頁麵上。他說，“你最好先看清楚招聘啟事上的要求。”
也難怪麵試官不正眼瞧這名應聘者，招聘啟事上寫得明明白白，要求對方擁有碩士研究生學曆且有高級職稱，按照現在通行的考核製度，大學本科畢業後至少要兩年時間才能拿到碩士學位，參加工作後至少要三年時間，才能評上中級職稱，再到高級工程師，至少還需要五年時間，也就是說一個普通大學生畢業後想拿到碩士學位及高級職稱，一般需要十年左右的時間。這樣一算下來，其本人實際年齡應該已經遠遠超過30歲，所以公司才會把對應聘者的年齡要求定在35歲以下。