夜空放睛，月亮的風圈消失，月光的亮度加強了一些，灑向海麵，映照出一溜銀鱗般的波紋。
黃川親自注視雷達監測儀的圓形屏幕，這不是船長的職責。但是，每到關鍵時刻，他總不放心那年輕的雷達觀測員。了解內情的人是不會責怪黃船長思想保守的——看看這些年輕的船員和水上檢查員吧，真是太年輕了，把幹部計算在內，全艇的平均年齡隻有23歲。自從實行“對內搞活、對外開放”的經濟政策以來，特區建設一日千裏，海關的任務可是加大了幾倍乃至幾十倍呀！人員也增加了十倍。這些人員從哪裏來的？在老船長黃川的心目中，可都是一群“娃娃兵”。
雷達是艦艇的眼睛。報話機是耳朵。柴油發動機是心髒。檢查小組是鐵拳頭……處處都是關鍵崗位，黃船長啊，他常恨自己不會分身術！
“你我都是年過半百的老家夥囉！黃川，最重要的任務，是抓緊培養年輕人！”
羅剛多次對他這樣說。他也同意。難道這話兒還有錯嗎？當然沒錯。但是……雷達是艦艇的眼睛啊，在那直徑30厘米的圓形屏幕上，出現一個比小米粒兒還小的電子光斑，那就是一條船呀，它混雜在許許多多、形形色色的電子光斑之中，就像雲彩裏又多露出來一顆星，“娃娃兵”怎麽能知道它是不是走私船哩！
黃船長也是有苦說不出。從道理上講，他讚成羅關長的指示，要多多鍛煉和大膽使用年輕人。可是，實際當中，特別是這關鍵時刻，他又經常進行“四級跳”——從甲板跳上駕駛室；再跳上更高一層的指揮台；或者是鑽到甲板底下的輪機艙裏去。
“哪裏需要，黃船長就出現在哪裏！真是身先士卒，能夠帶頭打衝鋒的好幹部！”
在評功會上，大家都這樣稱讚老船長。
會後，羅剛卻把他單獨叫到辦公室裏，插上門，狠狠地批評了一頓。