如果有人問他，這一生中，最大的成就是什麽？
顧老爺子會答：他的顧氏企業，他顧家的四世同堂。
從十歲開始，顧世良便開始獨自謀生，刷過皮鞋，做過報童，跑過堂，也扛過槍，最終從一家小小的雜貨鋪起步，慢慢經營，從苦肅的解放前做到解放後，再到改革開放，期間經曆的那麽多風風雨雨，歲月發酵之後，留下了的是喜悅跟成就感，至於其他的磨難，已經不足為人道出。
但在最近的這一係列風波，讓顧世良重新回味到了許久不曾回憶起的苦澀。
他的驕傲，顧氏，因為這幾個月來的死人事件已經變得岌岌可危了，缺少軸心骨的管理人員的企業王國，已然搖搖欲墜，而他的血脈，令他老懷欣慰的四世同堂，成員已然折損了三名，其中兩名還是他最為重視的長子直係。
這可是個雙重打擊——不僅僅是對後代而言，還有針對顧氏的企業，都是巨大的損失。
大概，會有人說他顧世良迂腐，固執，食古不化，但無論如何，他就是無法放心，讓顧家的女人們上台，主持大局。
別跟他顧世良提什麽男女平等的主張，也別跟他舉什麽新時代女性，比如說什麽孫亞芳董明珠之類的例子了，如果女性真有管理的才能，那人類開化初始就應該男女輪流上台行統治啊管理啊之類的權力了。
正因為女性比男性缺少這方麵的天分，所以啊，偶爾出現一兩個極端的例子的時候，才讓人捧為楷模，不是嗎？到目前為止，社會上出現的他們所謂的，提倡男女平等後，女性當真有這種跟男性等同的才能的話，各方麵各階層的女性豪傑不應該如雨後春筍，刷刷刷的出現，與男性分庭對抗了嗎？
結果還不是鳳毛麟角。
所以啊，不管從思想上，還是生理上，女性很明顯就比男性短缺了一大截。