能夠摸清選手們的脾性，從執教資格來講，任佑安已經占住最好的賽道。可惜啊，就在薑默對未來充滿希望的時候，他反而打起退堂鼓了。
但遇到看起來合適的人選，總該盡力爭取一下。畢竟戰隊經曆過謝保平的折磨，薑默對教練水平的期待已經放得很低了。隻要能保證在比賽期間能夠給到戰隊有意義的建議，那麽薑默就可以接受。
要是人還比較好說話，能夠得到隊員們的認可，那簡直可以打滿分。
思考很久，薑默盤算出她能開出待遇的上限：月薪六千起，如果比賽得到獎金，會分給教練一部分，此外她可以幫任佑安爭取到T站的直播合同，可能沒選手的那麽好，不過四位數的月薪是可以保證的。
這麽算下來，一年的工資獎金收入就有了。於是她小心翼翼地開口問道：“那您現在想拿到什麽待遇？”
她心裏有數是一碼事，但就像王芝悅一直教導她的，跟人談判不要上來就露底牌，得先打聽出對方的底細，才能把握住主導地位。
娘娘的教誨，薑默不敢不放在心上，並且學以致用，在工作中也運用自如。這麽說的話，她還欠王芝悅一份學費——
“月薪有多少，我倒不是特別關注。韓鈞已經傷到不能上場的程度了，你沒有考慮過給他找替補嗎？”任佑安問得非常嚴肅。
這個問題，薑默已經在心中問過無數次，每一次的答案都一樣：“暫時不考慮。他一個月之後就回歸，到時候萬一不上不下的，難辦。”
然而作為一名真正的教練，任佑安無法讚同她的想法：“那也很簡單，如果我是教練，我會看訓練賽的發揮，決定下一場誰上。”
之所以一直沒有找替補，而是強迫林仲龍轉型，薑默就是怕出現這種情況，讓韓鈞寒了心。她的聲音立刻高了幾度：“韓鈞的傷病跟戰隊有關係，訓練比賽強度超標才會這樣。要是看他狀態不好，馬上補進新人來，不就等於打擊他積極性嗎？”