在餘建羿親戚的角度,他覺得以自己的能力做這份工作綽綽有餘，他全心全意對待，不因為關係在工作中偷懶，這樣也不算欠餘建異地。但是後來才發現在他們心中，餘建羿怎麽也不允許別人分享他地權柄。
親戚覺得比較麻煩的一點是會被過河拆橋，卻抱著無所謂地態度，以為這是謙讓，大度。這是愚昧和軟弱啊。我們可以不去計較，但是要有堅定地態度，而且要讓對方清楚。
給你建議地人，要先看他究竟過的怎麽樣,如果他過的很失敗，那按著他的建議去生活，那你最多隻是他們的一個翻版，因為他們的思維是錯的才造成了他們的失敗，所以如果你想要過的比他們更好，首先要做的就是不要相信他們的建議，包括你的父母、親戚、朋友。
更何況，不管是不是在管理層，一個老板有許多親戚在公司，本身經營理念就有問題。太多老板在公司做到一定階段,就會像吹氣球一樣的膨脹，把公司當成了自己的小王國，會有一人得道雞犬升天的顯擺之心。
這個時候，他不管是做決策，做管理，都很容易出昏招,尤其身邊那麽多牛鬼蛇神，會左右他的判斷。
方天行給餘建羿的建議是扶植一些不得誌的人，向他們了解關於公司的真實情況。餘建羿做了，隻是事情並不是方天行想的那樣，他的做法並沒有太光明。
雲浩思剛進入餘建羿的公司，可是他在餘建羿的公司幹活並不開心，員工都是和老板年紀不差上下的親戚朋友，他們個個沒點紀律性，幾乎是想休假就休假，遲到一點也無所謂。
可悲的是，財務被一個吝嗇自大的人管著，每當個人需要報銷，如果不是哈腰點頭問他要，他是不會給普通員工好臉色看。每當想要買公司需要的東西，他就會以為是你自己想要，然後一拖再拖。要不是雲浩思覺得要找個地方好好打工存錢，他早就想走了。