一個通知，帶上行囊，放棄當年的休假，來到營部，開始履行新兵連連長職責，著手組建新兵連。
自從畢業第二年，新兵連的班長由剛畢業的排長擔任，此後成為製度，一直是這樣的做法，數量不夠，再由各個連隊的預提班長擔任，作為照顧，讓快退伍的老兵擔任班長，已經不允許，因此更容易管理。
隨著士官製度實行，部隊管理越來越規範，變化最明顯的是團部對連隊夥食管理要求，以前節餘多少，並沒有統一標準，甚至以節餘得多，作為管理成績。
現在統一了要求，必須全部用掉，最多隻能節餘一個月的夥食費，在這樣的要求下，連隊夥食特別豐盛，有家屬來隊，端來整隻雞整隻雞，感到特別震驚，哪裏吃得了，近乎浪費。
不是另外安排，而是連隊平時就是這樣的吃法，早晨牛奶麵包，包子饅頭，隻要吃得下，盡管放開了吃，午餐和晚餐，都是大魚大肉，滿滿一桌，各式各樣，菜都能吃飽。
班排長比我先到，打掃了營院，搞好了衛生，整理了環境，安頓好了先到的新兵。
指導員是一名比我早兩年畢業的部隊生，已經在連隊任指導員，有著政工幹部特點，性格溫和，易於交往。
與我搭檔了三個月，期間忠實履行思想政治工作職責，時常開展談心活動，新兵談班長談幹部也談，了解情況，掌握動態，引導向上，化解難題，做出了可貴努力。
部隊政治掛帥，思想政治工作放在了首位，不分軍事幹部和政工幹部，都有加強政治建設職責，時常談心我也要承擔，現實思想教育課我也要上。
作為思想政治工作的一項重要內容，熟悉全連官兵情況，被看得非常重，時有團首長檢查工作，如果全連官兵情況了如指掌，會得到讚賞，認為用了心帶兵，是敬業的表現。