首頁 中國式秘書(1-3)

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還是回到半年前的那場書記之爭,廖誌國雖然是最後的勝者,卻勝得相當驚險。

幸虧有省委梁副書記的鼎力幫助,同時也利益於省領導層關係同樣非常微妙。

眾所周知,省委梁副書記,曾經是蘇婧婧父親的部下,當年在陽江任職時,得到過老人的大力提攜,方才有今日之錦繡前程。知恩圖報,乃人之常情。何況,此時省裏高層關係複雜,選擇何人擔任陽城市委書記,事涉又一層更為複雜的權力爭鋒。

在N省,龔書記從北京下來已經六年多,重返京城指日可待。根據龔書記的年齡、資曆、聲望,應該還可以再上一個台階,即便平移也會占據一個相當重要的位置。

這幾年,因為執政理念不同,相對穩健的龔書記與開放、外向的關省長之間,雖然沒有出現大的衝突,卻也難免矛盾多多。比如,在全省產業布局上,龔書記重視幾大產業平衡、協調發展,關省長則注重IT、現代服務、物流等新興產業;在地區發展差別上,龔書記強調南北同步共進,關省長則主張強者先行,以強帶弱;在用人問題上,龔書記看重德才兼備、全麵發展,而關省長則更注重幹部的才能、闖勁,等等。在中國官場,像N省黨政主官之間這種執政理念上的差異,經過公眾輿論的推測與演繹,極易被拓展、放大到水火難容的程度。近些年,有關龔書記、關省長兩人政見紛爭的傳聞,坊間一直沒有間斷過,而且版本總在不斷變化。最新一輪的消息稱:隨著龔書記返回京城進入倒計時,N省的班子布局已然開始醞釀。龔書記極為看重執政N省數年來製定的政策,打下的基礎,希望後繼者堅定不移保持下去、發揚光大。基於此,他對梁副書記頗為賞識,似乎大有培養其接班的意思。究其原因,梁副書記同他性格、思想、理念相近,能夠準確領會、理解他的意圖,假如一旦他離任了,一定會按照既定方針辦。相形之下,關省長的思路就與他頗為格格不入,故而並不認同由後者接班。根據有關規定,關省長剛剛五十八歲,在省部級位置上尚有一定運行空間,轉到人大、政協似乎早了一些,很有可能原地踏步或移駕他處。而關省長哩,自然既不想離開N省,也不甘心做個千年老二,而是希望能在書記任上再幹幾年,為N省的跨越、騰飛與個人的政治命運畫上圓滿句號。據說,關省長中意的最佳搭檔人選,是省委常委、常務副省長卜國傑,而且也在暗中加以培養,隨時準備聯合接手N省黨政要務。照此邏輯推論,梁副書記選擇廖誌國、卜副省長支持苗長林,便有了不同尋常的意義。何況,這種選擇還搭上了龔書記、關省長這層更為複雜的關係。當然,相比較而言,廖誌國比之苗長林,自然也就後台更硬、分量更重了些。