組織架構
工牌、飯卡、筆記本電腦。
製服、司徽、崗位說明書。
皇甫明的雙手提滿了東西。他不得不小心翼翼地維持著平衡，以防在跟隨尹凡期間，這六樣東西中的一件或幾件掉了下來。從人力資源部離開之後，尹凡又帶著他在公司裏巡了一圈，認識起各個部門。
“這是服務部門，這是財務部門，這是招聘部門……這是業務部門”走馬觀花似乎地，尹凡指著那些在工作隔間中忙碌的人們。皇甫明專心於維持平衡，隻能不斷地被動點頭稱是。
“那Z公司的情況，你都明白了吧？”尹凡轉過頭來，微笑著問道：“我們的產品有哪些？你應該做過功課了吧？”
“人力資源服務……主要是勞務派遣和人事代理吧？其他的產品也有，比如招聘獵頭企業福利這些的……”皇甫明喘著氣說道。
“那我再考考你，勞務派遣具體是做什麽的？”
“幫企業解決用工難的問題……大概是讓企業的臨時性員工和我們簽勞動合同，我們和他們建立勞動關係，把他們的員工派遣到他們的企業。”皇甫明絞盡腦汁地回想著：“不過這個服務風險太大，出現員工的工傷的話……”
“很好。”尹凡擺了擺手，打斷他道，“那麽人事代理業務呢？”
皇甫明愣了半響，更加結巴地說道：“大概是現在的主營業務……和勞務派遣差不多。”
尹凡滿意地點了點頭，意猶未盡地追問道：“告訴我更多。”
“不過區別就是，大概，大概是規避了部分風險。人事代理的情況中，企業員工不和我們簽勞動合同，員工還是他們的。我們隻不過幫他們代交社保公積金這些的……”
“這個隻不過不專業，應該說，人事代理是為了讓客戶企業在合法的途徑下，保證正常用工，優化用工結構，減少人力成本……”尹凡接連說出大片專業名詞。皇甫明招架不住，雙手的東西都險些要掉落在地。