監察禦史在明朝的權利非常大，但官位的品級卻很低，隻是個七品官位。
不過，作為監國太子，朱標在官員的人事任命上，還是享有一定的權利，而這權利的範圍，正好在五品以下。
所以，對於解綸被授予監察禦史的官職，朱標幾乎是改了個印章，讓解綸帶去吏部，就算解決了這事。
隻是吏部尚書劉崧任聽見是太子喊來的人，眉頭就不禁緊蹙了起來。
才在朝堂上懟了一架，這就派人就職監察禦史，太子爺怕不是要報複咱們幾個老臣吧！
給解綸辦好入職流程，吏部尚書劉崧任不由自主地盤算了起來。
他內心不安地下了手頭上的工作，馬不停蹄地跑向戶部大院，找到戶部尚書徐恢通氣。
那徐恢一聽，當即麵露驚色，“太子任命的那家夥，多大年紀？”
“二十歲出頭，年輕得很！”吏部尚書劉崧任正色說道，“正因為年輕，咱才覺得事有蹊蹺！”
“這話怎麽說？”戶部尚書徐恢一臉疑惑。
那劉崧任“哎呀”地歎了口氣，有些牢騷和埋怨，道：“咱手裏攥著的官員遞補，就沒有低於三十歲的！太子是在防著咱們，這才不知道從那裏尋了個秀才，安插到都察院！！”
徐恢的眉頭擰成一團，“太子想對咱動手？”
劉崧任忍不住翻了個白眼，“這不是廢話麽！你仔細想想他寫的五策論，其實後麵三條，也是針對咱們這些老文臣的！”
吏部尚書劉崧任如是說道。
經過早朝之爭，他還真就認真品讀了一下朱標的五策論。
從第三條開科舉來看，本質上，已經不是他們能夠一手主導的的春闈、秋闈，而是另一種考核形式，甚至是另一種教育製度。
如果施行下去，那人才選拔的大權就會從吏部和戶部轉交到國子監……
這對吏部的權利來說，那就是釜底抽薪啊！