心無旁騖地工作
絕大多數上班族所麵臨的問題之一就是無法集中精神工作。調查研究顯示，平均每人上班走神的時間是兩個小時。有許多事情都能打擾到你，包括收到郵件的提醒，電話留言指示燈,抑或是屋外走過的人，這些都是很難被忽略的。
專注力是一個員工馳騁職場的良好品格。員工如果不能專注於工作,很難做好工作。現今社會,沒有哪家企業、哪個老板喜歡做事三心二意,“三天打魚兩天曬網”的員工。工作專心致誌的人,是能受到老板器重與提拔的人，是能把握住成功機遇的人。
案例98：一家美國大公司在招聘員工時,通常很注重考察應聘者的專心致誌的工作作風，通常在最後一關時,都由總裁親自考核。現任經理要職的比爾在回憶當初應聘的情景時說:“那是我一生中最重要的一個轉折點。一個人如果沒有專注工作的精神,那麽他就無法抓住成功的機會。”
那天麵試時,公司總裁找出一篇文章對比爾說:“請你把這篇文章一字不漏地讀一遍，最好能一刻不停地讀完。”說完,總裁走出了辦公室。比爾想:不就是讀一篇文章嗎?這太簡單了。他深吸一口氣,開始認真地讀起來。
過了一會兒,一位漂亮的金發女郎款款而來,她對比爾說:“先生,休息一會兒吧,請用茶。”她把茶杯放在桌幾上,衝比爾微笑著。比爾好像沒有聽見也沒有看見似的,還在不停地讀。
又過了一會兒,一隻可愛的小貓伏在了他腳邊,用舌頭舔他的腳踝,他隻是本能地移了一下腳,絲毫沒有停止他的閱讀,似乎也不知道有隻小貓在他的腳下。那位漂亮的金發女郎又飄然而至,要幫他抱起小貓。比爾還在大聲地讀著,根本沒有理會金發女郎的話。
終於讀完了,比爾鬆了一口氣。這時,總裁走進來問:“你注意到那位美麗的小姐和她的小貓了嗎?”“沒有,先生。”總裁又說道:“那位小姐可是我的秘書,她請求了你幾次,你都沒有理她。”比爾很認真地說:“你要我一刻不停地讀完那篇文章,我隻想如何集中精力去讀好它,這是考試,關係到我的前途,我不能不更專注一些。別的什麽事我就不太清楚了。”