2006年，任正非在華為多次講《不眠的矽穀》，反映了美國高科技企業集中地矽穀的真實情景。正是因為無數矽穀人與時間賽跑，度過了許多不眠之夜，才成就了矽穀的繁榮，引領了整個電子產業的發展趨勢。
不要把未來想得太過美好，太過於理想主義和個人英雄主義。想做英雄，先問問做英雄的代價！
選擇高科技創業注定是異常艱苦的，但對我們的人生和社會必將有深遠的意義。異常充實的生活也挑戰我們對人生各方麵的協調能力。很多其他的挑戰會逼得我們高速地成長。選擇了征途，注定我們會拚得遍體鱗傷，而那些就是我們戰功赫赫的勳章！
在陽光燦爛的日子裏，你非常難看到有人在外麵閑逛；也非常難看到有人在午夜之前就上床睡覺。當然，我們不是在談論夜間活動的“吸血鬼”，而是在說矽穀的“夜遊神”。這些編程人員、軟件開發者、企業家及項目經理堅守“睡著了，你就會失敗”的信條。憑著遠大的理想，憑著癡迷和熱愛，他們會坐在發出融融光線的顯示屏前一直工作到淩晨四五點鍾，有時甚至到六點，而不是舒舒服服地躺在**。這就是參與跨越時區的國際市場的代價：每天都是新的起點，不斷狂熱地開發著因特網技術。想要做英雄，先問問做英雄的代價！
任正非舉例說，華為也是無數的優秀兒女貢獻了青春和熱血，才形成今天的基礎。創業初期，華為的研發部從五六個開發人員開始，在沒有資源、沒有條件的情況下，秉承“兩彈一星”艱苦奮鬥的精神，以忘我工作、拚搏奉獻的老一輩科技工作者為榜樣，大家以勤補拙，刻苦攻關，夜以繼日地鑽研技術方案，開發、驗證、測試產品設備，沒有假日和周末，更沒有白天和夜晚，累了就在墊子上睡一覺，醒來接著幹，這就是華為“墊子文化”的起源。雖然今天墊子已隻是用來午休，但創業初期形成的“墊子文化”記載的老一代華為人的奮鬥和拚搏，是華為需要傳承的寶貴的精神財富。