當然，廉潔不能靠人品，需要靠相應的製度。
製度保障廉潔。
其實還是一個依法治國、依法執政的理念，明確地告訴大家，你所想要做的事情是犯法的。
當然，除此之外，自然還有一個俸祿。
蕭奕可是知道，前世的時候，每一年的公考，那都是無數人在擠破了頭，在日夜刷題，就為了能夠上岸。
為什麽？
因為穩定啊！
隻要是不犯大錯，隻要是做好自己的本職工作，隻要是兢兢業業、老老實實，絕對能悠閑地度過一生。
還有一個原因，自然是穩定的工作所帶來的收入。
本來嘛。
一個月的收入，那絕對是不低了。
甚至是可以說很高了。
這也是為何無數人想要上岸的原因。
職位的本身帶來的權力、身份的變化，完全可以說，是寒門上進的一個最佳渠道。
如今也是一樣。
為何每一年的科舉取士，都會有無數人參加。
有一些，甚至是想方設法作弊，都要成為登科進士？
還不是因為，這是大乾所有白身們唯一翻身，唯一改變自身階層，唯一能光耀門楣的渠道。
這樣一來，也就有了萬般皆下品惟有讀書高的說法。
所以啊，能保障廉潔的薪俸，其實不需要多高，但勝在持續。
讓官吏們本來就拿著比較高的俸祿，並且是按照品級來規定，有一個晉升的俸祿等級。
這樣也能彰顯品級的作用嘛。
當官的本身的俸祿已經很高，也能養活自己一家，那為何還要去貪汙呢？
就算是兩袖清風，那也能攢起來一個還算是殷實的家底。
官吏們還要冒著被砍頭、抄家流放的危險去貪墨嗎？
一次大錯，以至於大半輩子的薪俸都沒了，這樣一來，也就遠高於他的‘犯罪成本’。
這樣一來，官吏們還會伸手嗎？