有句諺語是這樣說的：“天上落下個餡餅也要起得早”，這很形象生動地說明了抓住機遇需要人們的主動性。讚美領導也一樣需在一定的時間，一定的場合，用一定程度的話語來完成。同時，也需要不同的讚美方式，因地製宜，因麵對的人而異。
第一，當麵對領導的親屬時。
絕大部分單位都是一個相對穩固的實體，所以在單位中碰到領導家屬的機會也很多。領導在家人麵前當然要有一副得誌的樣，此時，不僅需要下屬“聽話”“服從”，還希望下屬能當麵給幾句美言，長長領導的威風。
一次，小孟應邀到王處長家做客，王夫人熱情接待，笑問小孟：“你們的王處在單位表現如何?”王處長低頭輕輕笑了兩聲。小孟機靈地笑道：“像您一樣待人熱情周到，上下左右關係都很好，大家都很敬佩他的能力。”王處長笑著說：“這回你進行調查研究算是找準對象了!”小孟的讚美很成功，博得了處長夫婦的喜歡，其要領就是：其一，抓住領導和親屬的優點，將他們“捆”在一起讚美，王夫人的熱情可以說觸動了小孟的“讚美靈感”，於是幹脆兩個一塊兒讚揚；其二，以集體的口吻進行讚揚；其三，讚揚坦誠，直率，不含糊，不吞吞吐吐，不讓人感覺有所顧忌或言不由衷；其四，不要讚揚得過於具體，也不要追求全麵，以免給人囉唆雜亂的感覺。領導在家與在單位的表現不可能一樣，有的差距很大，如果讚美出言不慎，會讓其家屬抓住，造成尷尬和不好的結局。一天小李遇到上司夫婦兩個，讚美其領導道：“我們的領導在單位幹什麽事都身先士卒，掃地、打水、拖地都搶著來，大家都很感動。”那位妻子一聽就驚叫起來：“這個家夥在家老是擺出領導的架子，什麽都不幹，在單位卻做起狗熊來了!”