智者千慮，必有一失。因而，即使再精明的領導，也有考慮問題不夠全麵、處理事情不周到的時候。遇到這種情況時，如果下屬不能認清形勢，隻懂得盲目服從，很可能會導致更大的錯誤出現。因此，當下屬與領導相處之時，要學會向領導進忠言，如此方能達到既定目標。
生活中，有許多下屬總想討領導的歡心，於是事事順著領導，做起事來也總是看著領導的眼色行事，有時明知領導的決定不對，也抱著少說為佳的態度處置。其實，作為聰明的下屬，我們要懂得不斷提醒領導。當發現領導有不妥的地方時，不放任事態的發展，也是下屬有事業心、責任感的表現。
晏嬰，又稱晏子，是春秋時期的齊國人。晏嬰曾是靈公、莊公、景公三世的齊國名相，也是繼管仲之後齊國的名相。齊國曆經靈公、莊公時期，已走向沒落。到了景公時，政局混亂，景公便想光複先君偉業，重振雄風，並讓晏嬰輔佐其治理齊國。
一日，齊景公召晏嬰來請教興國安邦之道。麵對著國君的請教，晏嬰隻是沉思了片刻，便邀請齊景公一起，外出察訪民情。於是，君臣二人便來到京都臨淄的鬧市，走近一家鞋店。他們看到這些精美的鞋子鮮有人前來購買，相反，倒是那些賣假腳的地方生意火爆。景公不解，便問緣由。對方回答道：
“當今國君濫施酷刑，動輒處人刖刑，很多人便被砍了腳，如果不買假肢的話，又如何能夠勞動與生產呢！”聽到這些，景公有些心生煩悶。晏嬰知道他一定是受了刺激，於是，向景公說道：“桓公之所以能夠建立偉業，正是因為他能夠愛恤百姓，廉潔奉公，不為滿足欲望而多征賦稅，更不會為修建宮室而亂役百姓。如今大王卻要親小人、遠賢良，百姓敢怒而不敢言，生活苦不堪言。”聽到這裏，齊景公徹底明白了自己的錯誤，立誓也要效法先君。