阿柯是我的一個網友，今天她在群裏給我講了一個她親身經曆的事兒。但在講她這件事之前，我要講講我另外一個網友的故事，這個網友的網名叫“阿童木”。
“阿童木”平時不大在群裏說話，某天，有一個網友提起來他剛參加工作那會兒，被同事“欺負”的事了，這件事估計是引起了“阿童木”的共鳴，於是他在群裏開始吐槽。
“阿童木”說他在一家電子設備公司工作，負責技術方麵的事。
“阿童木”去那家公司工作的時候，並不是剛畢業什麽經驗都沒有的毛頭小夥子，相反，他工作年限雖然不長，但有豐富的專業知識，在應聘時，得到老總的親自肯定。
“阿童木”很聰明，再加上有經驗，很快就對新工作上手了，每天都能及時保質地完成上級分配給他的任務。但很快他發現事情有點兒不對勁兒了。剛開始，還隻是他辦公室的小領導偶爾看到“阿童木”似乎在閑著，於是請他幫忙做點兒很簡單的小事。小領導是同事，又是領導，而“阿童木”也恰好閑著，事情也挺簡單，於是抱著與同事處好關係的想法，“阿童木”二話沒說就答應了。也確實不費時間與精力就把事情做好了。小領導對於“阿童木”的幫助，也表達了自己的感謝，還非常熱情地邀請“阿童木”晚上一起去喝酒。
“阿童木”去了，辦公室內其他兩個同事也去了，是小領導做的東。
但是，很快小領導又有了第二件需要“阿童木”幫忙的事，這回這件事就不像第一次幫忙那樣簡單了，事情要複雜得多。但還是在“阿童木”不用耗費太多精力就能解決的範圍內。於是，“阿童木”又幫小領導把事兒做了。
緊接著，辦公室的另外一位同事張三來找“阿童木”幫忙了。張三與“阿童木”平級，但資曆老，年紀大，態度也挺誠懇，“阿童木”抹不開麵子推托，於是也幫忙做了……幫了張三幫李四，幫了李四幫小領導……