現代社會，生存壓力越來越大。很多職場人士在高壓之下，變得牢騷滿腹，早已失去了潛心做事的動力。他們就像祥林嫂一樣，逢人就說，見人就傾訴。這樣的職場人士，無疑已經成為職場中負能量的來源，是任何一個單位都不想留的人。其實，與其抱怨，不如想一想如何改變現狀。從某種意義上來說，抱怨既是對老板的宣戰，也是對自己的出賣。既然不想換工作，或者還沒有想好怎麽辦，為何不先冷靜下來呢？負麵情緒的逐漸積累，隻會讓職場生活變得更加艱難痛苦。
職場中還有另一種“大嘴巴”，比抱怨更加可怕。如果抱怨出賣的是自己，那麽這種“大嘴巴”則會給他人帶來無盡的煩惱。無論生活在哪一個角落，總是不乏好事之人。他們時刻瞪大眼睛盯著別人，生怕錯過任何新聞。他們還很喜歡散布流言蜚語，每天忙著搜集小道消息，然後再把它們散播出去。古人雲，謠言止於智者。毫無疑問，這樣的人不是智者，而是愚者。在訴說別人的長短時，他們眉飛色舞，添油加醋，一副不怕把事鬧大的樣子。實際上，世界上絕對沒有不透風的牆。你今天說的話，也許不知道哪一天就被傳到了當事者的耳中。而且，作為謠言傳播的重要環節，你自然難辭其咎，在這種情況下，如果當事人對你懷恨在心，自然不會有你的好果子吃了。很多人在職場上各個方麵的表現都不錯，不僅始終得不到晉升，而且也得不到領導的器重，這是為什麽呢？因為人品，因為“大嘴巴”，因為不夠嚴謹，這些細節都會影響一個人的職業命運。遺憾的是，很多人至今依然沒有意識到這個問題的嚴重性。
亞楠剛剛大學畢業，在一家廣告公司工作。一個周末，她逛街的時候偶然看到領導正在陪同一位公司的女性客戶逛商場，馬上展開無邊無際的想象力，在腦海中將前後情節惡補了一番。也許是日子過得實在太悠閑吧，不等到周一上班，亞楠就打電話把這件事告訴了公司裏最要好的同事彤彤。盡管亞楠千叮嚀萬囑咐，讓彤彤不要聲張此事，然而，周一來到公司打卡時，亞楠才意識到一切都有些異樣。